Блог Первый взгляд
Советы, кейсы и исследования о современном рекрутинге
Видеоскрининг в 2025: тренды и практики
К 2025 году 70% компаний используют видеоскрининг. Асинхронный формат становится стандартом первичного отбора.
Николай Соломенко
Как AI меняет отбор кандидатов: прозрачность и доверие
Доля компаний с AI в HR выросла с 26% до 43% за год. Но 66% кандидатов насторожены — важны прозрачность и доверие.
Александр Волков
Удалённый найм: практическое руководство
87% кандидатов предпочитают удалёнку. Асинхронный видеоскрининг и параллельные интервью — основа эффективного удалённого найма.
Мария Иванова
Кандидатский опыт: почему кандидаты уходят из воронки
Рекрутеры тратят 38% времени на согласование расписаний. Это главный враг кандидатского опыта и скорости найма.
Елена Сергеева
Сколько на самом деле занимает найм: бенчмарки 2025
Медиана найма — 24 дня, среднее — 46 дней. По отраслям варьируется от 13 дней (строительство) до 49 (здравоохранение).
Игорь Петров
Рынок труда в ИТ 2025: 13 резюме на вакансию, но сильных не найти
На одну вакансию приходится 12-13 резюме, ИТ-вакансий сократилось на 36%, но дефицит senior остаётся острым.
Дмитрий Новиков
Асинхронное интервью или телефонный скрининг: что выбрать
Телефон: живой диалог, но согласование расписаний. Асинхронное видео: масштабируемо, без согласований. Когда что использовать.
Виктория Назарова
Подпишитесь на новости
Получайте еженедельные советы о рекрутинге прямо в вашу почту
Мы не отправляем спам. Отписаться можно в любое время.
Готовы найти лучших кандидатов?
7 дней бесплатно. Никакой кредитной карты не требуется. Получите полный доступ к возможностям платформы прямо сейчас.
Ваши данные защищены и зашифрованы